La diversidad, junto con los conceptos complementarios de equidad e inclusión, impacta en el bienestar de las personas, independientemente de su etnia, cultura, orientación sexual o creencias. Conocer y saber diferenciar correctamente estos términos es esencial para crear un ambiente de trabajo saludable y tomar medidas para apoyar iniciativas de diversidad

Objetivos del curso

• Adquirir conocimientos avanzados sobre el paradigma actual de atención a la diversidad y los métodos de trabajo más contrastados.
• Conocer los diferentes retos a los que se enfrenta la sociedad para conseguir una plena integración en condiciones de igualdad para toda la población.
• Elaborar planes de actuación de diversidad e inclusión en la empresa .
• Implementar políticas de igualdad e integración de colectivos discriminados en la empresa.

Este curso se realizará a través de nuestra plataforma online.